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| 小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が事業をやめられたり退職された場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金を予め準備しておく共済制度で、いわば経営者の退職金制度といえるものです。 |
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| 取引先事業者の倒産の影響を受けて中小企業者自らが連鎖倒産する等の事態を防止し、経営の安定を図ります。 |
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| 中小・零細企業において単独では退職金制度を持つことが困難である実情を考慮して、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、ひいては中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。 |
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| ＰＬ法に対応した商工3団体による中小企業会員のための全国制度です。 |
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